エイジョカレッジ
2021/10/27

EIJYO COLLEGE FORUM2021の開催レポートを公開しました。

2021/5/20

EIJYO COLLEGE 2021年度のテーマを公開しました。

2021/4/26

EIJYO COLLEGE SUMMIT2020 大賞チームの

「事例紹介 女性に潜む無意識バイアス 体験型研修でガラスの天井を破壊」を公開しました。

2021/3/22

EIJYO COLLEGE SUMMIT2020の詳細レポートを公開しました。

2021/3/4

EIJYO COLLEGE SUMMIT2020、大賞、審査員特別賞を含むファイナリストのプレゼンテーション資料が公開されました。

2021/2/17

EIJYO COLLEGE SUMMIT2020を開催しました。

EIJYO COLLEGE 2021

2021年度 テーマ 
「サステナビリティ時代の営業モデル創出」

予想を遥かに超えるコロナ禍において
「当たり前」だった多くのことは「当たり前でない」ことが強く実感されました。
 
対面からオンラインへ、ハンコから電子署名へ…
急激なデジタル化と共に大きなパラダイムシフトが起きています。
 
こうした中で、企業にはサステナビリティが求められるようになりました。
多様な人材が多様な働き方をしているか、また、
顧客や社会に対してどんな価値を生み出すのかも重要な視点です。
 
2021年度、エイカレのテーマは「サステナビリティ時代の営業モデル創出」。
 
業界、自社の当たり前を改めて問い直し
顧客価値の向上と自分たちの労働生産性向上を同時に実現する
「サステナブルな営業モデル」創出に取り組みます。


 
 
 
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EIJYO COLLEGE 2021 開催概要

現在ご参加企業様を募集中です。
詳しくは下記よりお問い合わせください。
お問い合わせ

EIJYO COLLEGE レポート

多様性で「会社を変える」
エイカレの活用法

事例紹介
女性に潜む無意識バイアス
体験型研修でガラスの天井を破壊

参加企業に聞く
コロナ禍、エイカレに参加する意義

EIJYO COLLEGE メディア掲載

日本経済新聞

管理職 体験し「私もできる」

日経電子版

世界120位、企業が女性登用を進めない三つの言い訳

フジテレビュー!

変革を生むプラットフォーム「エイカレ」の仕掛け

ライフキャリアデザインシート


2015年新世代エイジョカレッジの参加チームの提言から生まれた「ライフキャリアデザインシート」。
営業女性たちが「ライフイベントを迎えたら営業は続けられない」と思いキャリア展望を描けない問題に客観的に向き合うため、特に育児とキャリアの両立をイメージするために開発されたシートです。

毎年フォーラムでは、100名以上の参加者に実施し大変好評をいただき、その後多数の企業様で導入されています。
どちらの企業様でもご利用になれますので、商品のご購入は下記よりお申し込みください。
 


はぐ(Hug)マーク
ロゴ・メッセージカード 

はぐ(Hug)マーク メッセージカードサンプル
 
 

「はぐ(Hug)マーク」の作成は、2016年度エイカレ実証実験において大賞を受賞した営業女性チームの提案から始まりました。


「子育て中で夜遅い打ち合わせは参加しにくい」「介護をしている」など、顧客には伝えにくい労働時間の制約をさりげなく伝える一方で、フォロー体制や生産性向上のための工夫などを紹介する糸口にできないか、また、その経験から生まれる視点・アイデアを業務に活用する意欲を表せないだろうか、といったエイジョの想いがこめられています。
 
「はぐ(Hug)マーク」ロゴおよびメッセージカードはご自由にダウンロードしていただけます。