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EIJYO COLLEGE 2021 THEME

「サステナビリティ時代の営業モデル創出」

予想を遥かに超えるコロナ禍において
「当たり前」だった多くのことは
「当たり前でない」ことが強く実感されました。
 
対面からオンラインへ、ハンコから電子署名へ…
急激なデジタル化と共に大きなパラダイムシフトが起きています。
 
こうした中で、企業にはサステナビリティが求められるようになりました。
多様な人材が多様な働き方をしているか、また、
顧客や社会に対してどんな価値を生み出すのかも重要な視点です。
 
2021年度、エイカレのテーマは「サステナビリティ時代の営業モデル創出」。
 
業界、自社の当たり前を改めて問い直し
顧客価値の向上と自分たちの労働生産性向上を同時に実現する
「サステナブルな営業モデル」創出に取り組みます。
現在ご参加企業様を募集中です。
詳しくは下記よりお問い合わせください。
お問い合わせ

スケジュール

【フォーラム】

エイカレ2021のキックオフです。
異業種でチームを編成し、ネットワーキングを行うと共に
エイジョが自らの意識変革に取り組み、課題を掘り下げます。
 
2021年9月9日・10日 開催終了
開催内容の詳細なレポートは、下記をご覧ください


エイカレ2021 フォーラムレポート
サステナビリティ時代の変革を生む

https://eijyo.com/report/forum2021.html

 【サミット】 

最終成果発表の場です。参加者(エイジョ)だけでなく、各参加企業の経営層、管理職、有識者等が参加します。実験を通して実証した次世代型ビジネスモデルをファイナリストチームが発表し、審査を経て大賞を決定いたします。
個人・企業が継続して取り組める実現可能性の高いヒントを持ち帰り、行動変容につなげることを目指しています。
 
2022年2月22日開催予定  


2021年度フォーラム部門  参加企業

協和キリン株式会社
コニカミノルタジャパン株式会社
サントリー酒類株式会社
サントリービバレッジソリューション株式会社
サントリーフーズ株式会社
住友電気工業株式会社
大同生命保険株式会社  
中外製薬株式会社
日本イーライリリー株式会社
日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社
ノボ ノルディスク ファーマ株式会社
パナソニック システムソリューションズ ジャパン株式会社
株式会社両備システムズ

13社(敬称略、五十音順)

CONCEPT

新世代エイジョカレッジ(エイカレ)は、異業種で営業変革と女性営業職の育成を目指すプロジェクトです。

 
新世代エイジョカレッジ-ロゴ
2014年、 「営業職の女性(エイジョ)の9割が入社10年以内に現場を離れてしまう」という状況に強い課題感を持った企業 7社がエイカレをスタートさせました。


まず行ったのは、課題の背景にある「結婚、出産を経て営業を続けるのは無理」という本人および周りの思い込みとその原因にもなる長時間労働の解消です。
エイジョたちは労働時間削減と生産性向上につながる実証実験を実施。
その結果を考察し、課題解決に向けた提言を行いました。
 
その後、働き方改革に押されて多くの人の「働き方」が変わり
テクノロジーの進化によって購買行動や競争相手が変わり
「営業に求められる価値」も変わってきました。
 
「変化の激しい時代の営業はどうあるべきか」「自社の変革のきっかけを作りたい」
次の未来を作ろうとするエイジョたちは
エイカレ参加を通して素晴らしい成長を遂げ、組織にも変化の波を起こします。
 
新世代エイジョカレッジ 企画・運営:株式会社チェンジウェーブ 

プラットフォームとしての「エイカレ」 期待と効果