CONCEPT
新世代エイジョカレッジ(エイカレ)は、異業種「変革体験型」リーダー育成研修です
![新世代エイジョカレッジ-ロゴ](_src/81424670/logo01.jpg?v=1717567005097)
営業の変革体験を通じて女性リーダーの育成を目指す
多くの企業で、特に営業部門では
まだ女性リーダー人材の育成に悩みを持たれています。
「本人の意識醸成」と「働き方モデルの打破」
これらが今なお、課題として残っているからです。
新世代エイジョカレッジ(エイカレ)は、
固定観念を打破して変革を生み出す「変革体験型」リーダー育成。
リーダーに必要なスキルとマインド、実践力、人脈を得て
「自分が踏み出せば、変えられる!」という成功体験を積むことで
エンゲージメントを向上させ、昇進意欲にもつなげることができます。
新世代エイジョカレッジ企画・運営:株式会社チェンジウェーブグループ
エイカレの目指すもの
『研修だからこそできる「変革体験型」リーダー育成』
![](_src/82714023/objective.png?v=1717567005097)
- 各社期待人材が、異業種他社との交流を通して刺激を受け、視野を広げることで
自律的なキャリア構築への意識を醸成。昇進意欲の向上にもつなげる。
キャリア継続への課題解決、営業モデル創出につながる実証実験を実施することで、 - 課題設定力・巻き込み力・プロジェクト推進力・プレゼンテーション能力など、
リーダー人材に不可欠なビジネススキル習得を促す。
![](_src/82714080/img20240605141254992676.png?v=1717567005097)
EIJYO COLLEGE 2024
テーマ
『今こそ私たちが、営業のアタリマエをアップデートする』
新世代エイジョカレッジは、
2014年にスタート。
これまで
1000名近い営業職女性(エイジョ)が参加し、
営業の世界に変革の風を吹き込みました。
10年を超える月日の中では、
劇的な環境変化が次々と起こり、営業に求められる役割や機能も大きく変わりつつあります。
その一方で、現場では、まだ根雪のように残る「アタリマエ」も存在している。
「変革体験型」リーダー育成、エイカレの
11年目は、
エイジョ達が、今こそ本当に変えたいと思う「アタリマエ」に、
徹底的に向き合い、未来に向けてアップデートする挑戦を行います。
EIJYO COLLEGE 2024
スケジュール
![エイジョカレッジ2023スケジュール](_src/81424662/eikare2024program.png?v=1717567005097)
フォーラム 《2024年 9月5・6日 開催予定》
エイカレ2024のキックオフです。
異業種でチームを編成し、ネットワーキングを行うと共に
エイジョが自らの意識変革に取り組み、課題を掘り下げます。
2024年9月5日・6日に開催予定です。
開催概要
開催日程:
- 2024年9月5日(木)・6日(金) 終日2日間
対象者:
-
管理職1~2歩手前の女性社員
1社5名前後のチームでご参加いただきます。難しい場合はご相談ください。
2023年度フォーラム部門 参加企業
コニカミノルタジャパン株式会社
スタッフサービスグループ
大同生命保険株式会社
中外製薬株式会社
日本イーライリリー株式会社
日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社
株式会社 明治
7社(敬称略、五十音順)
2023年度のフォーラムの様子は下記記事をご覧ください。